Częste zwolnienia lekarskie, powodem wypowiedzenia?

Częste zwolnienia lekarskie, powodem wypowiedzenia?

Pracodawca może zwolnić pracownika z powodu częstych i długotrwałych absencji chorobowych, ale należy odróżnić dwie kwestie: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika oraz rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Czytaj dalej

Spóźnienie do pracy słono kosztuje

Spóźnienie do pracy słono kosztujeLiczba spóźnień pracowników spada z miesiąca na miesiąc. Mimo to koszty pracodawców z tego tytułu każdorazowo mogą wynieść nawet 12,2 milionów złotych. Szefowie czasem przymykają oko, ale warto wiedzieć, co grozi za niewywiązywanie się z obowiązków. Konsekwencje mogą być opłakane. Czytaj dalej

Wiadomości: 1 z 2 dalej